Guide complet 2026

Plan d'Épargne Retraite 2026

Déduisez vos versements de votre revenu imposable, constituez un capital pour votre retraite et profitez d'un levier fiscal puissant. Le PER est l'outil incontournable pour préparer l'avenir tout en réduisant vos impôts dès aujourd'hui.

Barèmes 2026Plafond salarié 37 680 €Report 5 ans

Barèmes 2026 vérifiés
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Nouveautés 2026 : ce qui change pour le PER

  • Report des plafonds étendu à 5 ans : les plafonds de déduction non utilisés sont désormais reportables sur les 5 années précédentes (contre 3 auparavant) — loi de finances 2026
  • Fin de la déduction après 70 ans : les versements effectués à compter du 70e anniversaire ne sont plus déductibles du revenu imposable (la part de capital correspondante est exonérée d'IR à la sortie)
  • Flat tax portée à 31,4 % : les prélèvements sociaux sur les plus-values passent de 17,2 % à 18,6 % (LFSS 2026), soit un PFU de 31,4 % à la sortie en capital
  • Nouveau cas de déblocage anticipé : affection grave, handicap ou accident grave d'un enfant à charge (loi n° 2026-492)

PER 2026 : les chiffres clés

4 710 €
Plafond minimum
de déduction (salarié)
37 680 €
Plafond maximum
salarié
30 %
Économie
TMI 30 %
5 ans
Report plafonds
non utilisés

Source : barèmes 2026. Salarié : plafond = max(10 % du PASS N-1, 10 % du revenu net N-1) dans la limite de 10 % de 8 PASS N-1 (PASS 2025 = 47 100 €). TNS : calcul sur le PASS de l'année en cours (48 060 €).

L'effet de levier fiscal du PER

Plus votre tranche marginale d'imposition (TMI) est élevée, plus l'économie d'impôt est importante. Voici l'effet concret pour un versement de 10 000 € :

TMI 30 %
Vous versez 10 000 €
3 000 € d'économie d'impôt
Coût réel : 7 000 €
TMI 41 %
Vous versez 10 000 €
4 100 € d'économie d'impôt
Coût réel : 5 900 €
TMI 45 %
Vous versez 10 000 €
4 500 € d'économie d'impôt
Coût réel : 5 500 €

10 000 € travaillent dès le 1er jour pour votre retraite, mais votre effort réel n'est que de 7 000 € (TMI 30 %).

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Qu'est-ce que le PER ?

Le Plan d'Épargne Retraite (PER) est un produit d'épargne longue durée créé par la loi PACTE de 2019. Il remplace et unifie les anciens dispositifs retraite (PERP, Madelin, PERCO, article 83) en un seul cadre, plus simple et plus flexible.

Le PER se décline en trois compartiments, chacun correspondant à une source de versements :

Compartiment 1

PERin — Individuel

Versements volontaires déductibles du revenu imposable. Ouvert à tous, sans condition de statut professionnel.

Compartiment 2

PERECO — Entreprise collectif

Épargne salariale : intéressement, participation, abondement employeur, jours de CET.

Compartiment 3

PERO — Entreprise obligatoire

Cotisations obligatoires de l'employeur et du salarié, cadre catégoriel.

Qui est concerné ?

  • Salariés du privé : le PERin permet de déduire les versements volontaires de l'IR
  • Fonctionnaires : éligibles au PER individuel dans les mêmes conditions
  • Travailleurs non salariés (TNS) : plafonds de déduction plus élevés, remplace le Madelin
  • Retraités : peuvent continuer à verser et déduire tant qu'ils sont imposables. Attention : depuis le 1er janvier 2026, les versements effectués à compter du 70e anniversaire ne sont plus déductibles (en contrepartie, la part de capital correspondante est exonérée d'IR à la sortie)
  • Enfants mineurs : depuis le 1er janvier 2024, il n'est plus possible d'ouvrir un PER au nom d'un mineur, et les versements sur les PER de mineurs existants sont gelés jusqu'à la majorité. Le Plan d'Épargne Avenir Climat (PEAC) prend le relais pour les moins de 21 ans

Plafonds de déduction 2026

Le plafond de déduction dépend de votre statut professionnel et de vos revenus :

Plafonds de déduction PER 2026 — Versements volontaires
StatutPlafond minimumPlafond maximumCalcul
Salarié4 710 €37 680 €Max(10 % PASS 2025, 10 % revenu net 2025) plafonné à 10 % de 8 PASS 2025
TNS4 806 €88 911 €10 % du bénéfice (limité à 8 PASS) + 15 % de la fraction du bénéfice entre 1 et 8 PASS 2026

PASS 2026 = 48 060 € (PASS 2025 = 47 100 € pour le calcul salarié). Nouveauté loi de finances 2026 : les plafonds non utilisés des 5 années précédentes sont désormais reportables (contre 3 auparavant). Un couple soumis à imposition commune peut mutualiser ses plafonds.

Les cas de déblocage anticipé

Accidents de la vie

Le PER peut être débloqué avant la retraite dans les situations suivantes, avec une exonération d'impôt sur les versements :

  • Invalidité du titulaire, de son conjoint ou partenaire de PACS, ou de ses enfants
  • Décès du conjoint ou du partenaire de PACS
  • Expiration des droits au chômage
  • Surendettement (sur décision de la commission)
  • Cessation d'activité non salariée suite à liquidation judiciaire
  • Affection grave, handicap ou accident grave d'un enfant à charge (nouveau cas créé par la loi n° 2026-492)

Achat de la résidence principale

Le compartiment des versements volontaires peut être débloqué pour l'acquisition de la résidence principale. Dans ce cas, les versements déduits sont soumis au barème de l'IR, et les plus-values au PFU de 31,4 % (12,8 % d'IR + 18,6 % de prélèvements sociaux). Le régime « prélèvements sociaux seuls » sur les gains est réservé aux déblocages pour accident de la vie.

Fiscalité à la sortie

Sortie en capital

Fiscalité du PER à la sortie en capital — Versements déduits
ComposanteImposition
Part versements (déduits)Barème progressif de l'IR
Plus-valuesPFU 31,4 % (12,8 % IR + 18,6 % PS depuis la LFSS 2026) ou barème sur option

Sortie en rente viagère

Fiscalité du PER à la sortie en rente
OrigineRégime fiscal
Versements volontaires déduitsRente imposée au barème IR (régime des pensions)
Versements volontaires non déduitsRente partiellement imposée (fraction selon l'âge)
Épargne salarialeRente partiellement imposée (RVTO)

PER et transmission : un outil patrimonial puissant

Le PER est un excellent véhicule de transmission patrimoniale. En cas de décès du titulaire :

  • Avant 70 ans : le PER bénéficie du même régime fiscal que l'assurance-vie — abattement de 152 500 € par bénéficiaire désigné, puis taxation forfaitaire de 20 % jusqu'à 700 000 € et 31,25 % au-delà
  • Après 70 ans : abattement global de 30 500 €, puis droits de succession selon le lien de parenté

À noter : pour le PER assurantiel, c'est l'âge au décès qui détermine le régime applicable (et non l'âge au moment des versements, comme en assurance-vie). Le conjoint ou partenaire de PACS bénéficiaire est totalement exonéré. Depuis 2026, les versements effectués après 70 ans n'étant plus déductibles, la stratégie de capitalisation tardive à visée successorale perd son intérêt : le PER reste un outil de transmission puissant, mais il se construit avant 70 ans.

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Stratégies d'optimisation

  • Maximisez vos versements les années de forte imposition : année de plus-value, prime exceptionnelle, revenus fonciers élevés
  • Utilisez les plafonds non consommés : vérifiez votre avis d'imposition (page 4), rubrique « Plafond Épargne Retraite » — depuis la loi de finances 2026, les plafonds non utilisés des 5 dernières années sont reportables
  • Mutualisez les plafonds du couple : un conjoint peu imposé peut céder son plafond au conjoint le plus imposé
  • Versez en décembre : un versement au 31 décembre est déductible sur les revenus de l'année en cours
  • Anticipez la sortie : si votre TMI sera plus faible à la retraite, l'effet de levier est maximal (déduction à 41 %, imposition à la sortie à 11 %)
  • Versez avant vos 70 ans : depuis 2026, les versements effectués à compter du 70e anniversaire ne sont plus déductibles — anticipez vos dernières années de versement
  • Combinez PER et assurance-vie : le PER pour la déduction fiscale, l'assurance-vie pour la liquidité et la transmission
  • TNS : exploitez le double plafond : les travailleurs non salariés bénéficient d'une enveloppe complémentaire de 15 % du bénéfice entre 1 et 8 PASS

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Questions fréquentes — PER 2026

01Le PER est-il intéressant si ma TMI est faible ?

Si votre TMI est de 11 %, l'économie d'impôt est modeste : 1 100 € pour 10 000 € versés. Le PER devient vraiment intéressant à partir de la TMI 30 %, où l'économie atteint 3 000 € pour 10 000 € versés. En dessous, privilégiez l'assurance-vie pour sa souplesse.

02Puis-je transférer mon ancien PERP vers un PER ?

Oui. Le PER permet le transfert de tous les anciens contrats retraite : PERP, Madelin, PERCO, article 83. Pour un transfert de PER à PER, les frais sont plafonnés à 1 % si le contrat a moins de 5 ans, et nuls au-delà. Pour les anciens contrats, les règles d'origine s'appliquent (ex. : PERP, frais plafonnés à 5 % si le contrat a moins de 10 ans). L'épargne transférée conserve la fiscalité propre à chaque compartiment.

03Le PER est-il soumis à l'IFI ?

Non. Le PER n'entre pas dans l'assiette de l'Impôt sur la Fortune Immobilière, sauf si le contrat contient des unités de compte investies en actifs immobiliers (SCPI, OPCI, SCI). Dans ce cas, seule la part immobilière est déclarable à l'IFI.

04Quel est l'avantage du PER en cas de décès ?

En cas de décès avant 70 ans, le PER bénéficie du même régime que l'assurance-vie : abattement de 152 500 € par bénéficiaire. C'est un outil de transmission patrimoniale puissant, surtout combiné avec l'avantage fiscal à l'entrée.

05Quels sont les cas de déblocage anticipé du PER ?

Le PER peut être débloqué avant la retraite pour l'achat de la résidence principale (versements volontaires uniquement) ou en cas d'accident de la vie : invalidité, décès du conjoint ou partenaire de PACS, surendettement, fin de droits chômage, liquidation judiciaire, et depuis 2026, affection grave, handicap ou accident grave d'un enfant à charge.

06Quelle est la fiscalité du PER à la sortie en capital ?

La part des versements déduits est soumise au barème progressif de l'IR. Les plus-values sont soumises au PFU de 31,4 % (12,8 % IR + 18,6 % de prélèvements sociaux depuis 2026) ou au barème sur option. Si votre TMI baisse à la retraite, l'effet de levier est maximal.

07Quel est le plafond de déduction PER pour un salarié ?

Le plafond est le plus élevé entre 4 710 € (10 % du PASS 2025) et 10 % du revenu net imposable de l'année précédente, dans la limite de 37 680 € (10 % de 8 PASS 2025). Depuis la loi de finances 2026, les plafonds non utilisés sont reportables sur 5 ans (contre 3 auparavant).

08PER individuel ou PER entreprise : lequel choisir ?

Le PERin est ouvert à tous et offre la déduction à l'IR. Le PERECO bénéficie de l'abondement employeur et d'un cadre social avantageux. Les deux sont cumulables et transférables. Si votre employeur propose un PERECO avec abondement, profitez-en en priorité.

09Peut-on sortir en rente et en capital en même temps ?

Oui. À la retraite, vous pouvez combiner sortie en capital (partielle ou totale) et rente viagère. Cette flexibilité est l'un des grands avantages du PER par rapport aux anciens produits retraite comme le PERP.

10Le PER est-il adapté aux travailleurs non salariés (TNS) ?

Oui, particulièrement. Les TNS bénéficient de plafonds de déduction plus élevés : jusqu'à 88 911 € par an en 2026 grâce au cumul des enveloppes (10 % du bénéfice + 15 % de la fraction entre 1 et 8 PASS). Le PER remplace avantageusement le contrat Madelin avec plus de souplesse (pas de versement minimum annuel).